Takové věci se obvykle řeší při nástupu zaměstnance, ne až při výplatě. Zaměstnanec má určit, který zaměstnavatel bude provádět doplatek do MVZ. Možná doplatek nebude potřeba provádět, ale musíte mít doložené z jakého vyměřovacího základu druhý zaměstnavatel provedl odvod na ZP.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Tuzemské cestovní náhrady nakonec od června vzrostly více, než se původně navrhovalo
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
2. 11. 2021 9:11
Dobré ráno. Prosím, poradíte mi, jak správně vyřešit situaci: DPČ - ZMR (od 1.10.2021, pracoval do 30.10.2021) bude za říjen jen ve výši 8 tisíc Kč. Brigádník byl v říjnu jen krátce zaměstnán na PP, tudíž z PP bude odvod taky jen částečný. Mám rovnou dopočítat ZP do výše 2.052 Kč, nebo si mám vyžádat od bývalého zaměstnavatele jejich odvod? Bet