Vlákno názorů k dotazu Čerpání dovolené - prodavačka od Líba - Jestli měla směny naplánované na 40 hodin týdně,...

Jestli měla směny naplánované na 40 hodin týdně, odpracovala je a roční nárok je 4 týdny dovolené, tak 68 hodin je správně. Čerpala tolik hodin dovolené, kolik měla dělat její směna. Tedy 11 hodin a 15 minut. Zůstatek dovolené je 56,75 hod.

Odpracovala někdy míň, někdy více než 40hod/týden.. Bere se průměr? To, co odpracovala nad měsíční fond má zaplaceno jako přesčas.
Čerpání dovolené - tzn. že pokud bude čerpat dle směny, které jsou zpravidla 11,25hod., tak bude mít dovolenou vyčerpanou "rychleji", resp. každý její den dovolené je vlastně 1,5 dne. Pokud má 20dní/rok, tak v jejím případě to je vlastně 14dní po 11,25.
A pokud by dovolená připadla na směnu např. 7,5 hod, tak se proplatí jen tyto hodiny?
Rozumím tomu dobře?
Ještě jednou děkuji.

Výměra dovolené činí nejméně 4 týdny v kalendářním roce (nikoliv 20 dnů). I v předešlém znění ZP to tak bylo, že zaměstnanci, kteří pracovali v režimu krátký a dlouhý týden, měli 13 nebo 14 dnů dovolené. Připadne-li dovolená na den, kdy má plánovanou kratší směnu, vyčerpá si méně hodin.

Díky moc a pěkný den.

Vám také.