Názor k dotazu Svátek a dovolená v nepřetržitém provozu od Líba - Nemyslím si, že zaměstnavatel musí vyhovět, když zaměstnanec...

Nemyslím si, že zaměstnavatel musí vyhovět, když zaměstnanec požádá ve svátek o dovolenou. Co kdyby v nepřetržitém provozu požádali všichni? Jak by zajistil provoz? Pokud má k dispozici jiného zaměstnance, tak mu může dát dovolenou na všechny 3 dny.

Jestliže zaměstnavatel rozhodne, že provoz na svátky uzavře, pak ti zaměstnanci, kteří měli naplánované na svátek směny, dostanou náhradu mzdy, ti, co směnu mít neměli, nedostanou nic.

Za práci ve svátek náleží během 3 měsíců náhradní volno placené průměrem. Na příplatku 100% se musí dohodnout.