Každý na to může mít jiný názor. Osobně bych raději sepsala snížení úvazku a zůstala u pracovního poměru. V dnešní době, kdy je problém sehnat zaměstnance na pracovní poměr, by mi to přišlo výhodnější. U DPČ by jste pravděpodobně taky prováděli odvody, takže moc neušetříte. Já vím, budete muset dát ŘD. Ale nevím jaký je stav ve vaší firmě. Někdy je potřeba určitý počet zaměstnanců v pracovním poměru u čerpání dotací a třeba by vám zrovna ta zaměstnankyně mohla ve stavu chybět,
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.