Je sice hezké, že zaměstnavatel chce vyhovět, ale musí respektovat, že má ze zákona určité povinnosti.
Pokud se bude jednat o PP s kratší pracovní dobou, i tu je zaměstnavatel povinen rozvrhnout, ne že nebudete vědět, jak to bude s docházkou. Mohli byste si zadělat na velké problémy.