Vlákno názorů k dotazu Kratší pracovní doba - nástup po RD od Jasná - Každý na to může mít jiný názor. Osobně...

Každý na to může mít jiný názor. Osobně bych raději sepsala snížení úvazku a zůstala u pracovního poměru. V dnešní době, kdy je problém sehnat zaměstnance na pracovní poměr, by mi to přišlo výhodnější. U DPČ by jste pravděpodobně taky prováděli odvody, takže moc neušetříte. Já vím, budete muset dát ŘD. Ale nevím jaký je stav ve vaší firmě. Někdy je potřeba určitý počet zaměstnanců v pracovním poměru u čerpání dotací a třeba by vám zrovna ta zaměstnankyně mohla ve stavu chybět,

Dobrý den,
díky za názor, jen ještě ke mzdě - lepší mzda za hodinu /pak by skutečně dostala za odpracované hodiny/ nebo měsíční /tady se ale bude těžko určovat nějaký průměr, když nevíme, jak to bude s docházkou/, asi bych se přikláněla k hodinové mzdě. Jedná se o veter.lékařku.
Děkuji a pěkný den.

Je sice hezké, že zaměstnavatel chce vyhovět, ale musí respektovat, že má ze zákona určité povinnosti.
Pokud se bude jednat o PP s kratší pracovní dobou, i tu je zaměstnavatel povinen rozvrhnout, ne že nebudete vědět, jak to bude s docházkou. Mohli byste si zadělat na velké problémy.