K relevantní odpovědi je třeba znát více informací, které neuvádíte.
Máte nárok na to, aby vás zaměstnavatel zaměstnavatel zaměstnal podle pracovní smlouvy, a to jak při návratu z RD, tak po ukončení neplaceného volna.
Co znamená, že provozovna byla uzavřena?
Existuje jiná provozovna?
Jak máte sjednáno místo výkonu práce?
Proč byste musela ukončit pracovní poměr, až dítě bude moci nastoupit do školky?
Děkuji za odpověď. Jelikož provozovna byla prodána, tak nemám kam nastoupit. Činnost jim sice běží, ale vzhledem k situaci myslím, že ani neplánují otevřít jinou.
Musela bych ukončit, protože jak jsem uvedla, nemám kam nastoupit a až dítě pujde do školky, ja budu mít dobrany zbytek rodičovského příspěvku, který jsem si musela prodloužit, protože není místo ve školce a s dítětem budu doma. Proto žádost o neplacené volno, ale pak by se stejně zavčas muselo řešit, co bude po ukončení neplaceneho volna.
Pokud provozovna byla prodána a kupující je schopen konat danou činnost stejným nebo obdobným způsobem jako ji konal prodívající, stala jsem se zaměstnankyní kupujícího (došlo k vašemu převodu, resp. přechodu práv a povinností z uzavřeného PP. Tím se vysvětluje, proč jste nedostala výpověď, nebyl pro ni žádný zákonný důvod. O tom, jestli máte nebo nemáte kam nastoupit, nerozhoduje vy, ale váš nový zaměstnavatel.
Moje odpověď vychází z vašeho sdělení, že provozovna byla prodána.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.