§ 216
2) Jen do výše dvacetinásobku stanovené týdenní pracovní doby nebo dvacetinásobku kratší týdenní pracovní doby se pro účely dovolené považuje za výkon práce doba zameškaná v témže kalendářním roce z důvodu
c) čerpání rodičovské dovolené
MD do 14.4. + 2 svátky + 6 dnů loňské dovolené = 16 týdnů. S 20 týdny RD je to 36/52 roční dovolené, tj. 111 hodin. Jejich čerpání jsou další 2 týdny odpracované doby, tj, celkem 117 hodin dovolené za rok 2022.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.