§ 216
2) Jen do výše dvacetinásobku stanovené týdenní pracovní doby nebo dvacetinásobku kratší týdenní pracovní doby se pro účely dovolené považuje za výkon práce doba zameškaná v témže kalendářním roce z důvodu
c) čerpání rodičovské dovolené
MD do 14.4. + 2 svátky + 6 dnů loňské dovolené = 16 týdnů. S 20 týdny RD je to 36/52 roční dovolené, tj. 111 hodin. Jejich čerpání jsou další 2 týdny odpracované doby, tj, celkem 117 hodin dovolené za rok 2022.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Kamila si prošla drsným obdobím. Dnes staví komunitu, která pomáhá ženám růst
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
30. 5. 2022 13:18
Dobrý den, můžete mi prosím poradit.
Od 1.10.21 jsem nastoupila na MD a skončila mi 15.4.22.
Za loňský rok mi zbylo 6 dní dovolené a ty mi zaměstnavatel již vyplatil. Nárok na dovolenou za rok 2022 mi účetní spočítala 9 dnů dovolené(72hodin).Je to tak správně?Pouze za těch necelých 5 měsíců?Nebo je to za celý rok 2022,což by mělo 160hod (20dni)?
Děkuji