Vlákno názorů k dotazu Nemocenská - ochranná lhůta od Líba - Podle toho, do kolika dnů od ukončení PP...

Podle toho, do kolika dnů od ukončení PP onemocněla. Nemocensky pojištěná je od prvního dne, kdy začala pracovat.

Paní Líbo, děkuji za vaši reakci. Slečna skončila dnes a vůbec neví, že by mohla jít k lékaři a mít na něco nárok. Ráda bych jí poradila (původně jsme chtěli, aby šla na nemocenskou a PP neukončovala, ale necítí se dobře a chtěla to mít uzavřené). Zároveň ještě studuje.

Ochranná lhůta je 7 dní od skončení pracovního poměru, pokud tento trval alespoň 7 dní. Pokud trval méně, je ochranná lhůta jen tolik dní, kolik trval. Ona byla zaměstnaná 29 dnů, takže ochr.lhůta = 7 dní. Pokud je nemocná a lékař by ji uznal práce neschopnou, pak musí jít pro neschopenku k lékaři do 7 dnů od skončení pracovního poměru, aby dostala od sociálky nemocenské dávky. Bohužel v prvních 14 dnech nedostane nic, protože v té době se jedná o náhradu mzdy za nemoc, kterou platí zaměstnavatel. Jenže ona už zaměstnavatele mít nebude, takže ani náhradu mzdy. Až od 15. dne tu nemocenskou (pokud bude stále marodit).

Možná se jí nechce zůstat zrovna na začátku prázdnin uvázaná doma a dodržovat vycházky.

Paní Karo moc děkuji, vše slečně přetlumočím. Jen ještě dotaz - je nějaké omezení, jak dlouho může pobírat nemocenskou když byla zaměstnána jen 29 dní?

"Musí jít k lékaři pro neschopenku do 7 dnů..." ...to snad ne.

Bravo paní Topol. Opět jste prokázala, že nezklamete. Vytáhnout něco z kontextu a pak zkritizovat, to vám jde na výbornou.

Neschopnost musí začít do 7 dnů od ukončení poměru, aby byl nárok na nemocenské dávky. Já vím, že vy byste poradila lépe a srozumitelněji, ale Kiwi mě pochopila a ostatní také.