Moc Vám děkuji paní Jasná. Myslela jsem, že neomluvená absence se k tomu nevysčítává.
Mohla bych případný zbytek dovolené pokrátit a tím pádem zaměstnanci nic neproplatit.
Tak to jste si myslela správně, to jsem já v té rychlosti omylem do limitovaných překážek neomluvenou absenci započítala. Ale ta tam opravdu nemá být. Takže nebude 28 týdnů, ale 27 týdnů. Nárok tedy bude na 84 dnů ŘD.