Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Byznys na dálkové ovládání: Ondřej postavil úspěšnou firmu na dronech
Chyba v novém systému hlášení: Údaje se mohly dostat k cizím uživatelům
Milion korun navíc na důchod? Babišova vláda mění pravidla penzijního spoření
Stejný obal, menší obsah. Dělají z nás výrobci nenápadným zdražováním hlupáky?
EET: Češi mění názor na jedno z nespornějších opatření posledních let
Konec levných nákupů z Číny. Od července se bude platit clo za každou položku nákupu
25. 7. 2022 7:59
Dobrý den, prosím o kontrolu.
Zaměstnanec nastoupil 10.1.2022. Nárok na dovolenou za rok činí 160 dní, 8hodinová pracovní doba, 40 hodin/týden. Nemoc 5.4.-8.4. a 27.6.-3.7. . Má vyčerpáno 64 hodin dovolené. Od 18.7. do 25.7.2022 má neomluvenou absenci. 25.7. dohoda o rozvázání HPP.
Nárok na dovolenou za dobu co pracoval mi vyšlo 40x4/52x27=83,076923=84 hodin
84 hodin(nárok)-64 hodin(vyčerpáno)=20 hodin(proplatit)
20 hodin proplatím, nebo můžu celou zkrátit z důvodu neomluvené absence.