Vlákno názorů k dotazu Nárok na ŘÁDNOU DOVOLENOU během rodičovské dovolené od Lisbeth S. - Když zaměstnankyně v tomto roce odpracuje dvanáctinásobek stanovené...

Když zaměstnankyně v tomto roce odpracuje dvanáctinásobek stanovené týdenní pracovní doby (včetně MD a dovolené), tak se pro účely dovolené bude její rodičovská dovolená považovat za výkon práce, a to do výše dvacetinásobku stanovené týdenní pracovní doby.

Zatím zaměstnankyni vznikl nárok jen na poměrnou část dovolené za dobu od 01.01. do 05.02.2022.

MD jí nekončila letos, vrací se po RD, takže poslední věta neplatí. S první částí odpovědi souhlasím.

Máte pravdu, přehlídla jsem se v roku.

Zřejmě jste přehlédla data, paní už je od února roku 2020 na RD. MD a dovolenou čerpala na začátku roku 2020, nikoliv 2022.

Škoda, že se tazatelka neobtěžovala napsat, jestli PP bude opravdu končit (když se chystá dovolenou proplácet).