Odpověď na názor

Ne, s výpovědní dobou.
Tato výpověď není sankční.
Asi jste měla na mysli okamžité zrušení PP, je sankční je, a to za porušení povinností zvlášť hrubým způsobem.
Tady zaměstnanec své povinnosti neporušuje, ale má nedostatky v práci.