Vlákno názorů k dotazu Výpověd od maja - Ano, je to možné, z důvodu změny sídla...

Ano, je to možné, z důvodu změny sídla provozovny. Je možné i dohodou o ukončení prac. poměru, nebo taky i výpověď s dvouměsíční výpovědní lhůtou.

Pokud dá zaměstnanec výpověď za podmínek uvedených v dotazu, tak právo na odstupné mít nebude.
Není uvedeno, jak bylo sjednáno místo výkonu práce, takže bez dalšího nelze dovozovat, že jsou dány podmínky pro výpověď ze strany zaměstnavatele z důvodu, že se přemisťuje zaměstnavatel nebo část (spojená s právem na odstupné).
A není to výpovědní lhůta, ale doba.