Asi jste mzdovému programu zavařila mozek, je hodně nestandartní měnit úvazek během měsíce. Můj účetní program by si s tím zřejmě taky nevěděl rady. :-(
A jak jinak postupovat, když je DPN neschopnost ukončena v průběhu měsíce a člověk nezvládne pracovat na plný úvazek? V realitě se přeci takové skutečnosti nedějí jen ke konci měsíce. Minulý rok jsem to měla stejně a program si s tím poradil, jenže tu zaměstnanec pracoval celý rok.
