Vlákno názorů k dotazu Pracovní úraz a vyplacené finance ? od Tomáš Neugebauer - Uvádíte, že jde o pracovní úraz s hospitalizací...
-
Uvádíte, že jde o pracovní úraz s hospitalizací delší než pět dní. Předpokládám, že jste provedli jeho nahlášení, jakož i sepsání záznamu o úrazu a jeho rozeslání na příslušné instituce, případně rozeslání provedete (k úrazu došlo v červenci). Podrobnější informace můžete získat na:
http://bozppo-neu.cz/?page_id=73Co se týče poskytnutí náhrad škody a nemajetkové újmy utrpěných v důsledku pracovního úrazu je problematika složitější. V prvé řadě je nutné zjistit, zda náhrady budou vypláceny v plné výši nebo budou kráceny, neboť se zaměstnavatel v souladu se zákoníkem práce zprostí své povinnosti poskytnout náhrady, resp. poskytnout část těchto náhrad.
Dále je nutné mít na zřeteli, že se nejedná pouze o náhradu ztráty na výdělku po dobu pracovní neschopnosti (pravděpodobné se bude dále jednat o náhradu bolestného, náhradu účelně vynaložených nákladů spojených s léčením, případně o další náhrady).
Při delší dočasné pracovní neschopnosti musí být náhrada za ztrátu na výdělku vyplácena měsíčně (o potvrzení výše vyplacené nemocenské na správě sociálního zabezpečení žádá zaměstnavatel), pokud nebyl dohodnut jiný způsob výplaty, například formou měsíční zálohy nebo výplata až po ukončení dočasné pracovní neschopnosti.
V žádném případě nestačí požádat Kooperativu o odškodnění zaměstnance. I v případě, že náhrady bude vyplácet Kooperativa, je nezbytné jí připravit veškeré podklady a provést potřebné výpočty (výše ušlého výdělku, výše bolestného apod.).
Podrobnější informace k této problematice můžete nalézt na:
http://bozppo-neu.cz/?page_id=649
