Aby měl nárok na placené volno, musí být současně splněno několik podmínek: musí se jednat o vyšetření nebo ošetření, daná záležitost musí proběhnout ve zdravotnickém zařízení a konečně vyšetření nebo ošetření není možné provést mimo pracovní dobu zaměstnance.
Tazatel/ka nic z toho neuvádí = nelze odpovědět.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.