Není podstatné, kolik hodin zaměstnanec v týdnu odpracoval, ale kolik hodin zaměstnavatel na jednotlivé týdny rozvrhl. Pokud tedy zaměstnavatel na jednotlivé týdny rozvrhl 37,5 hodin, jak píšete, jedná se o pracovní dobu rozvrženou rovnoměrně. Délka směny nehraje žádnou roli.
PD se vztahuje k týdnu, tak jak by VO mohlo být týden?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.