Re: žádanka o neplacené volno
Ono se u vás nedělalo? To znamená, že vy zaměstnance nemůžete nutit, aby si žádali o neplacené volno. Jedná se o překážku na straně organizace. Dovolenou určuje zaměstnavatel,takže jste ji neměli určovat tak, že jim na mezisvátkové období nezbyla.Nebo pokud jste s jeho nástupem na dovolenou souhlasili,když o ni požádal, teď Vám nic jiného nezbude.
Re: žádanka o neplacené volno
Přesně tak to bylo. Nepřišli do práce, tak jsme jim napsali dovolenou, hold někdo to neodhadl a nevyšlo mu to. A tu žádanku najdu kde. Nebo aspoň její znění, já už si ji vyrobím. Děkuji Eva.
Re: žádanka o neplacené volno
Pokud se na tomto postupu se zaměstnanci domluvíte a já věřím, že ano, tak normálně napište "žádám o neplacené volno od - do" jméno a příjmení zaměstnance. Pod to zaměstnavatel napíše, že souhlasí a jako dodatek dáte větu "zaměstnanec a zaměstnavatel se dohodli, že celých 13,5% odvodu na zdravotní pojištění z poměrné části minimální mzdy za každý kalendářní den neplaceného volna uhradí zaměstnanec". A podpisy obou. Datum na žádance musí předcházet tomu čerpání neplaceného volna (jakože si žádal ještě před čerpáním).
