Vlákno názorů k dotazu Ochranna lhůta od Jasná - Zkuste dotaz formulovat jinak, nepochopila jsem na co...

Zkuste dotaz formulovat jinak, nepochopila jsem na co se ptáte.

Omlouvam se, konkretne zamestnankyne se vratila do prace v září, byla ji dana výpověď pro nadbytečnost ke konci září, bylo ji vyplaceno i odstupné. Nyni je v 8tt, pravděpodobně otehotnela v mesici září. Muj dotaz zni zda se na ni vztahuje ochranna lhuta pro zamestnance. Zda bude pobirat materskou od zamestnavatele. Děkuji a omlouvám se

Odstupné je možné vyplatit nejdříve v den skončení PP. Máte jistotu, že v den doručení výpovědi nebyla těhotná?
8 týdnu zpět od dnešního dne vychází na 4.9.

Ano pravděpodobně otehotnela v září, ale zamestnavatel nevi jeste, ze je těhotná, prac. pomer byl ukončen k poslednímu září a odstupné vyplaceno. Je to dcera me kolegyne, jen zvažujeme co ted js pro ni nejlepší. Děkuji za Váš čas

Vrátila se v září, dostala výpověď, PP skončil 30.9.
Divné, ne?