Omlouvam se, konkretne zamestnankyne se vratila do prace v září, byla ji dana výpověď pro nadbytečnost ke konci září, bylo ji vyplaceno i odstupné. Nyni je v 8tt, pravděpodobně otehotnela v mesici září. Muj dotaz zni zda se na ni vztahuje ochranna lhuta pro zamestnance. Zda bude pobirat materskou od zamestnavatele. Děkuji a omlouvám se
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.