Připomenout zapomenuté heslo
27. 11. 2023 12:38
NS už před několika lety vyslovil, že náhrada mzdy náleží, pokud zaměstnavatel práci nepřiděluje, avšak zaměstnanec je PŘIPRAvEN, OCHOTEN a SCHOPEN ji konat. V tomto případě není naplněno slovo "schopen", takže bez náhrady.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.