Nová právní úprava dovolené, která je účinná od 1. 1. 2021, mimo jiné umožňuje prodloužit délku dovolené, odpracuje-li zaměstnanec podle rozvrhu směn v kalendářním roce více jak 52násobek, nejméně však celý násobek, stanovené nebo sjednané kratší týdenní pracovní doby, např. 53násobek, 54násobek, za každou další odpracovanou stanovenou nebo sjednanou kratší týdenní pracovní dobu se délka dovolené prodlouží vždy o 1/52 dovolené za kalendářní rok.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.