Zaměstnanec není s Kooperativou v žádném.pravnim vztahu, takže když Kooperativa něco nehradí, uhradí to zaměstnavatel. Zaměstnanec nemůže být "poškozen" jen kvůli tomu, že někdo u zaměstnavatele není schopen popsat příčiny PÚ a okolnosti, za nichž k němu došlo. Ke konkrétnímu postupu píšete málo informací, ale v podstatě máte 2 možnosti: jít proti Kooperativě nebo proti bezpečákovi (výzva, předžalobní upomínka, žaloba).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.