Názor k dotazu Pracovní úraz bez DPN od without nickname - Povinnost nahradit zaměstnanci škodu způsobenou pracovním úrazem opravdu...

Povinnost nahradit zaměstnanci škodu způsobenou pracovním úrazem opravdu nezahrnuje jen bolestné.
Bude se jednat o náhradu za ztrátu na výdělku po dobu PN, náhradu za ztrátu na výdělku po jejím skončení, ev. náhradu věcné škody, náhradu účelně vynaložených nákladů spojených s léčením či náhradu za ztížení společenského uplatnění.
V úvahu může přicházet i náhrada nemajetkové újmy.
Vycházím z toho, že se o PÚ skutečně jedná a že jste se ze své povinnosti nahradit škodu zcela nebo zčásti nevyvinili.
Psát další souvislosti považuji s ohledem na obsah vašeho dotazu za zbytečné.