Dobrý den,
dnes mi přišla tato odpověď o MŠMT na dané téma.
,,v daném ohledu se jedná o náhradu ve výši ušlého platu na základě § 24 odst. 7 zákona č. 563/2004 Sb. o pedag. prac.
Jde pak o náhradu ušlého platu vč. všech jeho složek. Zákonem není předpokládán legální způsob krácení. Nepůjde tedy krátit o příplatky, např. osobní příplatek na základě § 131 zákona 262/2006 Sb., případně příplatek za vedení na základě § 124 zákoníku práce, přiznané platovým výměrem."
Úplně se mi to nezdá tedy. Definice zní takto:
Za dobu volna k dalšímu vzdělávání formou samostudia, přísluší pedagogickým pracovníkům náhrada platu, která se rovná výši ušlého platu. Za dobu uvedeného volna tedy nenáleží plat (nejde o výkon práce), ale jeho náhrada. Nikde se nedočtu, že součástí náhrady platu jsou také veškeré složky s ním spojené.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.