Vlákno názorů k dotazu Nedodržování režimu PN a výpověď od without nickname - 1. Zaměstnavatel může provádět kontroly jen v prvních...

1. Zaměstnavatel může provádět kontroly jen v prvních 14 dnech DPN, vy píšete o dlouhodobé nemoci.
2. Zaměstnavatel není oprávněn kontrolovat, zda zaměstnanec dodržuje režim dočasně práce neschopného, ale pouze zda se zdržuje v místě pobytu a zda dodržuje režim a dobu povolených vycházek.
3. Zaměstnavatel může dát výpověď pro porušování uvedených povinností zvlášť hrubým způsobem.
4. Stupeň hrubé ZP nezná.
5. Pojem pracovní kázeň ZP nezná.
6. Okamžitou výpověď ZP nezná.
7. Svědkem může být kdokoliv.

Takže v tomto případě nic.

Takže jsem pochopila dobře, že zaměstnavatel nemá šanci pozbýt se zaměstnance, který skoro rok marodí, a chodí si vesele po městě v době, kdy nemá vycházky.
Odpovědím kromě 7 moc nerozumím..
Omlouvám se za neznalosti, myslela jsem, že tady dávají dotazy ti, kteří tomu nerozumí a odpovídají ti, kdo chtějí odpovědět.
Omlouvám se za to, že nerozumím odpovědi. Ale děkuji za Váš čas.

Tak vy položíte dotaz, který je snad největší hovadinou, která tu kdy byla, já přehledně odpovím a vy na mě nakydáte? Nehoráznost.
Nemohu za to, že nemáte ani špetku elementárních znalosti, raději běžte umývat hajzly, třeba tam spadnete.

Paní odpovídající, přestaňte být vulgární. Tady nejste na veřejných záchodcích. Tázající se slušně zeptala.

Jasná, nepleťte se do toho.
Slušně se zeptala, já jsem slušně odpověděl, přesto jsem dostal nakládačku.
Tom.