Názor k dotazu DPP odvod zdrav. poj. do minima od Jasná - No to si taky myslím. Pokud je DPP...

No to si taky myslím. Pokud je DPP nad 10 000,- neměl by být zaměstnanec v kategorii OBZP a měl by zaměstnavatel provést doplatek do minim. mzdy. To, co psala paní Eva L. se mi moc nezdá, proto bych byla ráda, kdyby tazatelka napsala, co jí na ZP řekli.