Odpovídáte na názor k dotazu Mzda zaměstnance nižší než minimální.
SP neřešíte a ZP se platí za kalendářní dny. V den pracovní neschopnosti se ZP nehradí. Tak spočítejte počet kalendářních dní, kdy nebyl v pracovní neschopnosti a poměrnou výši spočítáte, kolik bude činit jeho minimální vyměřovací základ za daný měsíc. Pokud si nebudete vědět rady, napište, kdy byla nemoc a někdo vám to tu jistě spočítá.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.