Celá výpovědní doba je kryta nemocí, takže po jejím ukončení se PP prodlouží o 61 dnů. Během tohoto prodloužení bude náležet náhrada mzdy - účinnost organizační změny už nastala, takže nemůžete přidělovat práci (pokud se nedohodnete jinak). Odstupné vyplatite v poslední mzdě.