Re: Zruseni dovolene
Při zrušení nebo přerušení dovolené náleží zaměstnanci náhrada škody ve výši vynaložených a prokázaných nákladů. Jinou (lepší) cestu neznám.
Re: Zruseni dovolene
Pane Waldmanne, dekuji za odpoved. Chtela jsem se jeste zeptat, jakou formou se zamestnanci tato nahrada vyplaci - lze z poklady proti nejakemu dokladu (o zaplaceni storno poplatku), nebo formou bonusu v ramci mezd (danilo by se). Dekuji. Jankovcova
>>Dobry den. Potrebovala bych poradit v teto >>zalezitosti: THP zamestnanec mel schvalenou dovolenou >>ke konci >>roku 2005. Dle jeho slov platil pres cestovni >>agenturu >>za nejaky pobyt. Protoze vsak ve stejnou dobu melo >>dojit k zaverecnym pracem na dulezitem internim >>projektu, >>tuto dovolenou mu jeho nadrizeny zrusil. >>Zamestnanec nam nyni navrhuje, aby mu byl priznan >>bonus ve vysi, ktera by mu nahradila storno poplatek >>u >>cestovni agentury. >>Chtela bych se tedy touto cestou zeptat, jestli pro >>nas jako zamestnavatele existuje jina (lepsi) cesta >>nez >>navrh mimoradneho bonusu. Dekuji za odpoved. >>Jankovcova >Při zrušení nebo přerušení dovolené náleží zaměstnanci >náhrada škody ve výši vynaložených a prokázaných >nákladů. Jinou (lepší) cestu neznám.
