Zruseni dovolene

• Jankovcova (neregistrovaný)

  3. 1. 2006 16:35

  Dobry den. Potrebovala bych poradit v teto zalezitosti: THP zamestnanec mel schvalenou dovolenou ke konci roku 2005. Dle jeho slov platil pres cestovni agenturu za nejaky pobyt. Protoze vsak ve stejnou dobu melo dojit k zaverecnym pracem na dulezitem internim projektu, tuto dovolenou mu jeho nadrizeny zrusil.
  Zamestnanec nam nyni navrhuje, aby mu byl priznan bonus ve vysi, ktera by mu nahradila storno poplatek u cestovni agentury.
  Chtela bych se tedy touto cestou zeptat, jestli pro nas jako zamestnavatele existuje jina (lepsi) cesta nez navrh mimoradneho bonusu. Dekuji za odpoved. Jankovcova

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 3. 1. 2006 18:00

    waldmann (neregistrovaný)

    Re: Zruseni dovolene
    Při zrušení nebo přerušení dovolené náleží zaměstnanci náhrada škody ve výši vynaložených a prokázaných nákladů. Jinou (lepší) cestu neznám.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 4. 1. 2006 15:50

    Jankovcova (neregistrovaný)

    Re: Zruseni dovolene
    Pane Waldmanne, dekuji za odpoved. Chtela jsem se jeste zeptat, jakou formou se zamestnanci tato nahrada vyplaci - lze z poklady proti nejakemu dokladu (o zaplaceni storno poplatku), nebo formou bonusu v ramci mezd (danilo by se). Dekuji. Jankovcova
    
    >>Dobry den. Potrebovala bych poradit v teto
    >>zalezitosti: THP zamestnanec mel schvalenou dovolenou
    >>ke konci
    >>roku 2005. Dle jeho slov platil pres cestovni
    >>agenturu
    >>za nejaky pobyt. Protoze vsak ve stejnou dobu melo
    >>dojit k zaverecnym pracem na dulezitem internim
    >>projektu,
    >>tuto dovolenou mu jeho nadrizeny zrusil.
    >>Zamestnanec nam nyni navrhuje, aby mu byl priznan
    >>bonus ve vysi, ktera by mu nahradila storno poplatek
    >>u
    >>cestovni agentury.
    >>Chtela bych se tedy touto cestou zeptat, jestli pro
    >>nas jako zamestnavatele existuje jina (lepsi) cesta
    >>nez
    >>navrh mimoradneho bonusu. Dekuji za odpoved.
    >>Jankovcova
    >Při zrušení nebo přerušení dovolené náleží zaměstnanci
    >náhrada škody ve výši vynaložených a prokázaných
    >nákladů. Jinou (lepší) cestu neznám.

    •   Zobrazit celé vlákno