Odpověď na názor
Odpovídáte na názor k dotazu Výpovědní doba.
-
V prezentaci máme toto:
písemnou dohodou mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem lze prodloužit výpovědní dobu nebo změnit její běh (nelze tedy např. kolektivní smlouvou).
Pokud tedy v pracovní smlouvě máme přímo napsáno, že výpovědní doba začíná běžet prvním dnem následujícího měsíce a necháme to i u budoucích PS, bude to OK a můžeme ponechat běh tak, jak byl dosud?
Děkuju
