Vlákno názorů k dotazu Rušení pobočky zaměstnavatele od Andy - Pokud se jedná o stejnou pozici, pak můžete...

Pokud se jedná o stejnou pozici, pak můžete být zaměstnán v rámci ČR, ale dle mého názoru na cestovní náhrady za určitých podmínek nárok vznikne, protože pracoviště pro účely cestovních náhrad nesmí být sjednáno šířeji než jedna obec.
Pokud máte pochybnosti o postupu zaměstnavatele, tak se obraťte na Inspektorát práce, ti to prošetří.

Pravidelné pracoviště jako obec ok, ale pro cestu do zaměstnání a zpět se neuplatní. Zaměstnavatel zaměstnance nikam nevysílá, jedná o cestu do zaměstnání a zpět. Neměl souhlasit s místem výkonu práce ČR.