Vlákno názorů k dotazu P.Jasná - jak řešíte DPČ z hlediska dovolené od Jasná - Dobrý den. Pro firmu je určitě výhodnější dát...

Dobrý den. Pro firmu je určitě výhodnější dát smlouvu na dobu určitou a ŘD v poslední výplatě proplatit. Pokud zaměstnanci během roku ŘD čerpají, čerpaná ŘD se bere jako odpracovaná doba pro další nárok na ŘD.

Děkuji moc, tam je zase více administrativy,nové dohody,přihláš­ky,odhlášky na ossz a zp..
Právě že dohodáři pracují tři, čtyři dny v měsíci,a dovolená naskakuje.

Mějte hezký den

I pro dohodáře platí, že dovolenou určuje zaměstnavatel a čerpání by mělo být v tom roce, ve kterém vznikla. Takže pokud jí máte hodně a nechcete ukončovat, musíte průběžně dávat čerpání. I to je administrava navíc, takže spíš záleží na zvyklostech a možnostech. Já mívám dohody většinou na rok a i přesto dávám alespoň na část mnohdy v roce čerpání, aby to pak nebylo vše v posledním měsíci.

Dobrý den,děkuji za zprávu.Ano.mám ji docela dost, kolem 80 hodin u některého dohodáře.Asi nechám běžet,a nařídím čerpání. V lednu pro ně moc práce mít firma nebude,tak dočerpají. už mám stejně přešvihlých 8 dní na odhlášení.
Děkuji