Re: samoživitelka - práce v noci
Rozhodně to není důvodem k výpovědi ze strany zaměstnavatele podle § 46 ZP. Žena pečující o dítě mladší než 15 let, má určitou ochranu ZP a zaměstnavatel ji musí respektovat, ale jsou tam "nebrání-li tomu vážné provozoní důvody" obezličky. Záleží na ujednání v pracovní smlouvě, systému provozu zaměstnavatele(nepřetržitý nebo dvousměnný, jakou práci máte v prac.smlouvě přesně uvedenou a jak pracovní dobu,pokud tam je atd. Dejte si na něj pozor a když tak vyhledejte buď odbory, máte-li je ve firmě nebo právníka. pája
