Re: Nechci šablonu, jen poradit!
>Od zaměstnavatele jsem dostala výpověď k 1.1.2006. >Také se to řešilo dohodou. Mám tam napsáno toto: >Dohoda o rozvázání pracovního poměru > >Organizace................ >Zaměstnanec............. > >uzavírají tuto dohodu o rozvázání pracovního poměru > >Dále je tam datum skončení PP a důvod výpovědi, >podpisy zaměstnavatele a můj podpis. > >Zaměstnavatel to přepisoval podle své výpovědi, kterou >dostal před časem ve firmě, kde pracoval. >Myslím, že Váš formulář není blbost. Když uzavřete >dohodu o rozvázání PP, je to přece taky výpověď, s tím >zaměstnavatel Vašeho přítele nic nenadělá. Skutečně je >to dohoda i výpověď zároveň, ale mělo by to tak být.Je >to takové 2 v 1 :-) >Ještě ve škole jsme se učili, že PP lze ukončit také >dohodou, takže myslím, že to máte správně. Dohoda není taky výpověď, jak je psáno výše, jsou to dva rozdílné pracovněprávní úkony. Vy to máte napsáno správně, zaměstnavatel buď písemně projeví souhlas s ukončením PP dohodou dnem..., pokud ne, tak od 1.dne následujícího měsíce běží výpovědní lhůta. pája >
ČLÁNKY DO MAILU