Re: Zaměstnanec ve výkonu trestu
§ 53 odst.1 ZP - lze okamžitě zrušit PP, jestliže zaměstnanec byl pravomocně odsouzen pro úmyslý tr.čin k nepodmíněnému trestu OS na dobu delší jak 1 rok- je to ten případ? nebo pro tr.čin spáchaný při plnění prac.úkolů nebo v přímé souvislosti s ním k trestu OS nepodmíněně nejméně 6 měsíců? pája
Re: Zaměstnanec ve výkonu trestu
OK, ale mě se zaměstnavatel ptá, zda musí ukončit pracovní poměr, jelikož by zaměstnanec po návratu z trestu u něho dále pracoval. Byl odsouzen za nějaký delikt spjatý s jeho někdejší podnikatelskou činností ale teď byl bezproblémový zaměstnanec. Holt i takové věci se stávají a za blbost se platí.
