Re: Výpočet přepočteneho počtu zaměstna
Děkuji za reakci. Teď už to mám i telefonicky zkonzultované na ÚP z kontrolního oddělení. Opravdu se musí ze všech součtů vyloučit všechny svátky (jedná se třeba i hodiny za nemoc,která příjde na svátek) Takže výsledkem je součet veškerých skutečně odpracovaných hodin za zaměstnance (bez ohledu po jakou dobu v roce u nás jsou) bez hodin svátků a přičtou se přesčasy, dovolené,nemoc (bez svátků), plac.překážky,ošetřování. A celé se to dělí 2024. Výsledkem je průměrný roční přepočtený počet zaměstnanců a nechává se na 2des.místa. Pak z toho povinný podíl 4% zase na 2des.místa. Plnění povinného podílu již záleží na firmě. Buď splňuje a zaměstnává daný povinný podíl postižených, nebo bere výrobky od invalidů nebo nakonec zaplatí 2,5násobek za každého do státního rozpočtu. Snad jsem tímto pomohla i ostatním co si nejsou jisti.
ČLÁNKY DO MAILU