Názor k dotazu Rodičovská dovolená od Hanka - Re: Rodičovská dovolená A ještě jedna taková malá podotázka..někde...

Re: Rodičovská dovolená
A ještě jedna taková malá podotázka..někde jsem četla, že žádost může být i ústní...je to pravda? Děkuji H.
>>Chtěla bych se zeptat, před dvěma měsíci mi skončila
>>mateřská dovolená a měla pokračovat dovolená
>>rodičovská, o kterou jsem ale nepožádala
>>zaměstnavatele.
>>Posuzuje se to jako porušení zákoníku práce? Mohou mi
>>dát
>>výpověď ze zaměstnání dle par. 46? Děkuji Hanka
>
>Teoreticky by se to dalo posuzovat jako hrubé porušení
>s ukončením poměru podle §53, protože vlastně máte
>neomluvenou absenci. Ale nedělá se to a myslím, že kdyby
>došlo ke sporu, tak by bylo zaměstnavateli doporučeno,
>aby umožnil mamince o rodičovskou požádat. Většinou,
>pokud maminka zapomene, že musí o rodičovskou požádat a
>určit její délku, se zaměstnavatel s ní sám spojí a
>vyžádá si od ní potřebnou žádost.