Re: JEDNATEL
*** Pokud mu vyplatíte jakoukoli odměnu (malinkou), už je považován za zaměstnance a o cestovní náhrady strach mít nemusíte. Co se týká stravenek, tak ty ZDP "dává" za odpracovanou směnu - a tu jednatel stanovenou nemá = nedávala bych. Pokud mu vypaltíte odměnu do 400 Kč, neodvádíte ZP ani SP. Z vyšší odměny už ano. Na ZP se pak vztahuje minimum - na SP ne ***
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.