Re: směnný provoz - dovolená a svátek?
Jak se nárok na dovolenou přepočítává, odpovídám o pár příspěvků níže - dovolená v nepřetržitém provoze. Pokud mu směna připadne na svátek, odpracuje ji a k tomu mu navíc náleží buď volno s náhradou mzdy v jiný jeho pracovní den nebo 100% příplatek (volno má přednost). Pokud čerpá dovolenou v den, kdy je svátek, má tento den zaplacený jako dovolenou (tedy průměrem), ale neodečítá se mu z nároku dovolený. např. měl mít směnu ve st a ve čt, ve čt je svátek, on si bere dovolenou, placené bude mít 2 dny, ale jakoby si vyčerpal z dovolené jen 1 den.
Re: Pro Jiřku, děkuji
Děkuji Vám za informaci! Skutečně je to tedy, tak jak jsem se domnívala a zamněstnavatel je šidí o dovolenou i náhradní volno za svátek. Dovolenou jim totiž odčítá vždy za 1 jejich prac.den jako 2dny z nároku na dovolenou. Ctěla jsem si domněnku potvrdit, abych neplácla nějakou hloupost. Nejlepší na tom je, že jim výplaty a veškeré účetnictví dělá daňový poradce :-)) Ještě jednou děkuji.
