Re: Potřebuji (zase) pomoct... Ivana
Vychází se z průměrného výdělku z předchozího kalendářního čtrtletí u posledního zaměstnavatele, jestliže v něm bylo odpracováno alespoň 22 směn. Jestliže v předchozím kal. čtvrtletí u posledního zaměstnavatele člověk neodpracoval ani 22 směn (nebo nic, třeba proto, že u tohoto zaměstnavatele v předešlém kal. čtvrtletí vůbec nepracoval) vychází se průměrného výdělku pravděpodobného. Tzn. že se potvrdí takový výdělek, jakého by asi ten zaměstnanec dosáhl, kdyby býval u toho zaměstnavatele v předchozím čtvrtletí pracoval. Ale bude lepší, když si zavoláte na ÚP, nemusíte se představovat, jednoduše se telefonicky zeptejte, z čeho budou vycházet při stanovování podpory, zda tam náhodou nezohlední i výdělek od předchozího zaměstnavatele, když ten nový pracovní poměr trval tak krátce. Pokud by ho zohlednit nešlo a vycházeli by z toho nového pravděpodobného, bylo by lepší, kdybyste se s tím novým zaměstnavatelem domluvila (pokud to půjde) na tom, že jste k nim nenastoupila do pracovního poměru. Ty 3 dny, co tam jste, by Vám mohli dát jako dohodu o provedení práce, vrátí Vám předchozí zápočťák a jakože Váš poslední zaměstnavatel byl ten, u kterého jste skončila 31.1.
ČLÁNKY DO MAILU