Re: RODIČOVSKÁ DOVOLENÁ
Ale je na ní, aby ona udělala první krok. Jí končila rodičovská dovolená v den třetích narozenin dítěte. Pokud nechtěla nastoupit do práce, ona se na Vás měla obrátit s žádostí o neplacené volno. A pokud jste ji dále nechtěli mít jako zaměstnankyni, pak byste jí volno nepovolili a dohodli se na ukončení pracovního poměru. Pokud nemá s vámi domluvené neplacené volno ještě neznamená, že na něm automaticky je. Pokud jí chcete dále držet místo, vyzvěte ji, ať si požádá, že vyhovíte - a vykazujte ji na neplaceném volnu. Pokud jí dále místo držet nechcete, domluvte se s ní na ukončení poměru, protože předpokládám, že do práce nastoupit nechce nebo kvůli dítěti nemůže.
ČLÁNKY DO MAILU