RODIČOVSKÁ DOVOLENÁ

• marie (neregistrovaný)

  3. 2. 2006 14:28

  Prosím o radu , máme zaměstnankyni která ma 2 děti.Jedno narozené v roce 2000 a druhé prosinec 2003 .První dítě je postižené ZTP/P .Měli jsme s ní ukončit prac. poměr v prosinci 2005 ? Neudělali jsme to , takže jí teď budeme vykazovat neplacené volno ? A jak dále postupovat ?
  děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  • 3. 2. 2006 14:59

    taky Lenka (neregistrovaný)

    Re: RODIČOVSKÁ DOVOLENÁ
    Z jakého důvodu jste s ní měli ukončit pracovní poměr?
    Druhému dítěti budou tři roky teprve v prosinci 2006.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 2. 2006 15:01

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: RODIČOVSKÁ DOVOLENÁ
    omlouvám se , druhé dítě narozené 12/2002

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 3. 2. 2006 16:15

    Jiřka (neregistrovaný)

    Re: RODIČOVSKÁ DOVOLENÁ
    Ale je na ní, aby ona udělala první krok. Jí končila rodičovská dovolená v den třetích narozenin dítěte. Pokud nechtěla nastoupit do práce, ona se na Vás měla obrátit s žádostí o neplacené volno. A pokud jste ji dále nechtěli mít jako zaměstnankyni, pak byste jí volno nepovolili a dohodli se na ukončení pracovního poměru. Pokud nemá s vámi domluvené neplacené volno ještě neznamená, že na něm automaticky je. Pokud jí chcete dále držet místo, vyzvěte ji, ať si požádá, že vyhovíte - a vykazujte ji na neplaceném volnu. Pokud jí dále místo držet nechcete, domluvte se s ní na ukončení poměru, protože předpokládám, že do práce nastoupit nechce nebo kvůli dítěti nemůže.

    •   Zobrazit celé vlákno