Re: DPP a DPČ
>>>>Dobrý den,
>>>>
>>>>prosím Vás, jaký je rozdíl mezi Dohodou o provedení
>>>>práce a Dohodou o pracovní činnosti ?
>>>>
>>>>Myslím to správně ?
>>>>DPP - konkrétní práce, nesmí se opakovat
>>>>
>>>>DPČ - pracovní činnost čili práce, která se opakuje
>>>>třeba každý měsíc ?
>>>>
>>>>Na kterou je lepší zaměstnat důchodce, který vypomáhá
>>>>s rozvozem zboží ? Předpokládám, že lepší je Dohoda o
>>>>pracovní činnosti, nebude to přesahovat 100 hodin
>>>>měsíčně a mzda 5000 Kč bude zdaněna pouze 15 %,
>>>>zdravotní
>>>>ani sociální nebude.
>>>>
>>>>Je to tak správně prosím ?
>>>>
>>>>Děkuji,
>>>>Alena
>>>****
>>>poplatla jste pojmy - to co pisete (100 hodin, bez
>>>pojisteni) je dohoda o provedeni prace DPP - jinak
>>>pocatecni vyklad spravny :-) Dejte si pozor na
>>>formulaci
>>>cinnosti - rozvoz zbozi je opakujici se cinnost,
>>>musite
>>>to formulovat tak, aby to vypadalo jako jednotlive
>>>ukoly...
>>
>>Děkuji paní Ilono, opravdu jsem v tom měla zmatek.
>>Teď
>>to chápu.
>>Jen nevím, jak to formulovat aby to vypadalo jako
>>jednotlivé úkoly.
>>Musí se tedy dohoda o provedení práce uzavírat na
>>každý měsíc zvlášť nebo ne ? Jedná se o nárazovou
>>práci
>>jak s rozvozem zboží, tak s prácí ve skladu jako je
>>příjem zboží, balení, inventarizace, rozvoz zboží
>>atd.
>>Můžete mi, prosím, ještě poradit ?
>>Děkuji, Alena
>
>DPP - musí být buď pouze na jeden úkol - např.
>zhotovení plotu a jeho natření
Souhlasím.
>a nebo se musí určit hodinová odměna a sledovat počet
>hodin - max. 100 hodin ročně. Navíc DPP nemusí být
>sjednána písemně, jen musí být o ní záznam. Takže co tam
>napíšete, je dost volné - až na osobní údaje.
Nesouhlasím.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.