DPP a DPČ
-
-
Ilona (neregistrovaný)
Re: DPP a DPČ
****
poplatla jste pojmy - to co pisete (100 hodin, bez pojisteni) je dohoda o provedeni prace DPP - jinak pocatecni vyklad spravny :-) Dejte si pozor na formulaci cinnosti - rozvoz zbozi je opakujici se cinnost, musite to formulovat tak, aby to vypadalo jako jednotlive ukoly... -
Alena (neregistrovaný)
Re: DPP a DPČ
Děkuji paní Ilono, opravdu jsem v tom měla zmatek. Teď to chápu.
Jen nevím, jak to formulovat aby to vypadalo jako jednotlivé úkoly.
Musí se tedy dohoda o provedení práce uzavírat na každý měsíc zvlášť nebo ne ? Jedná se o nárazovou práci jak s rozvozem zboží, tak s prácí ve skladu jako je příjem zboží, balení, inventarizace, rozvoz zboží atd.
Můžete mi, prosím, ještě poradit ?
Děkuji, Alena -
Jiřka (neregistrovaný)
Re: DPP a DPČ
Zadejte si hesla do vyhledávače, dlouze a podrobně tady byla DOPP rozebírána. -
Anonymní (neregistrovaný)
Re: DPP a DPČ
DPP - musí být buď pouze na jeden úkol - např. zhotovení plotu a jeho natření
a nebo se musí určit hodinová odměna a sledovat počet hodin - max. 100 hodin ročně. Navíc DPP nemusí být sjednána písemně, jen musí být o ní záznam. Takže co tam napíšete, je dost volné - až na osobní údaje. -
Jiřka (neregistrovaný)
Re: DPP a DPČ
>>>>Dobrý den,
>>>>
>>>>prosím Vás, jaký je rozdíl mezi Dohodou o provedení
>>>>práce a Dohodou o pracovní činnosti ?
>>>>
>>>>Myslím to správně ?
>>>>DPP - konkrétní práce, nesmí se opakovat
>>>>
>>>>DPČ - pracovní činnost čili práce, která se opakuje
>>>>třeba každý měsíc ?
>>>>
>>>>Na kterou je lepší zaměstnat důchodce, který vypomáhá
>>>>s rozvozem zboží ? Předpokládám, že lepší je Dohoda o
>>>>pracovní činnosti, nebude to přesahovat 100 hodin
>>>>měsíčně a mzda 5000 Kč bude zdaněna pouze 15 %,
>>>>zdravotní
>>>>ani sociální nebude.
>>>>
>>>>Je to tak správně prosím ?
>>>>
>>>>Děkuji,
>>>>Alena
>>>****
>>>poplatla jste pojmy - to co pisete (100 hodin, bez
>>>pojisteni) je dohoda o provedeni prace DPP - jinak
>>>pocatecni vyklad spravny :-) Dejte si pozor na
>>>formulaci
>>>cinnosti - rozvoz zbozi je opakujici se cinnost,
>>>musite
>>>to formulovat tak, aby to vypadalo jako jednotlive
>>>ukoly...
>>
>>Děkuji paní Ilono, opravdu jsem v tom měla zmatek.
>>Teď
>>to chápu.
>>Jen nevím, jak to formulovat aby to vypadalo jako
>>jednotlivé úkoly.
>>Musí se tedy dohoda o provedení práce uzavírat na
>>každý měsíc zvlášť nebo ne ? Jedná se o nárazovou
>>práci
>>jak s rozvozem zboží, tak s prácí ve skladu jako je
>>příjem zboží, balení, inventarizace, rozvoz zboží
>>atd.
>>Můžete mi, prosím, ještě poradit ?
>>Děkuji, Alena
>
>DPP - musí být buď pouze na jeden úkol - např.
>zhotovení plotu a jeho natření
Souhlasím.
>a nebo se musí určit hodinová odměna a sledovat počet
>hodin - max. 100 hodin ročně. Navíc DPP nemusí být
>sjednána písemně, jen musí být o ní záznam. Takže co tam
>napíšete, je dost volné - až na osobní údaje.
Nesouhlasím. -
-
Jiřka (neregistrovaný)
Re: DPP a DPČ
Nesouhlasím s tím, že stačí určit hodinovou odměnu a pak jen sledovat počet hodin za rok. To v žádném případě nestačí už proto, že se nesledují skutečně odpracované hodiny, ale hodiny předpokládané k vykonání toho úkolu. DOPP se sjednává na jednorázový úkol typu smluvit udělání určitého úkolu za x hodin a x Kč, ten udělat, odevzdat - a konec. Poté lze znovu sjednat zase nějaký úkol - dokončit-odevzdat výsledek. Rozhodující jsou hodiny, které se PŘEDPOKLÁDAJÍ k vykonání té práce. Takže pokud by byla DOPP uzavřena třeba na celý rok s tím, že se budou jen sledovat odpracované hodiny, nesplňuje to charakter dohody o provedení práce - a mohlo by to být přehodnoceno na opakující se činnost, tedy DOPČ.
-
- Rodičovská dovolená v JMHZ a ELDP Poslední názor: 15.7.
- Druhý pracovní poměr u téže společnosti a zp Poslední názor: 14.7.
- Minimální mzda Poslední názor: 13.7.
- Základní sleva na poplatníka student a zároveň otec si ho uplatní Poslední názor: 13.7.
- Změna adresy zaměstnance na DPP Poslední názor: 13.7.
- Daňové zvýhodnění Poslední názor: 13.7.
- Doplňkové penzijní spoření - úhrada Poslední názor: 9.7.
- Booking účtování Poslední názor: 8.7.
- Zdravotní pojištění Poslední názor: 8.7.
- Příplatek za práci v noci x pohotovost Poslední názor: 7.7.
- A1 - odeslání zprávy Poslední názor: 6.7.
- Daň z darované nemovitosti Poslední názor: 5.7.
- §145a daňového řádu Poslední názor: 4.7.
- Exekuce v daňové evidenci Poslední názor: 3.7.
Mohlo by vás zajímat
-
EET se vrací od roku 2027, schválili poslanci. Dotkne se až 600 tisíc podnikatelů
-
Podnikatelům se nelíbí navrhovaný růst minimální mzdy, chtějí změnu valorizace
-
Kadeřník v mobilu. Nová česká aplikace pomáhá salonům s byznysem i organizací času
-
Zlatnictví začala studovat ve čtyřiceti. Diamanty jsou pro mě bez duše, říká Milena
-
Pokud Ústavní soud opět vyloučí platby kartou, EET 2.0 se sesype jak domeček z karet
-
Předčasný důchod automaticky neznamená, že člověk nechce pracovat
7. 2. 2006 10:32
Dobrý den,
prosím Vás, jaký je rozdíl mezi Dohodou o provedení práce a Dohodou o pracovní činnosti ?
Myslím to správně ?
DPP - konkrétní práce, nesmí se opakovat
DPČ - pracovní činnost čili práce, která se opakuje třeba každý měsíc ?
Na kterou je lepší zaměstnat důchodce, který vypomáhá s rozvozem zboží ? Předpokládám, že lepší je Dohoda o pracovní činnosti, nebude to přesahovat 100 hodin měsíčně a mzda 5000 Kč bude zdaněna pouze 15 %, zdravotní ani sociální nebude.
Je to tak správně prosím ?
Děkuji,
Alena