Re: DPP a DPČ
Nesouhlasím s tím, že stačí určit hodinovou odměnu a pak jen sledovat počet hodin za rok. To v žádném případě nestačí už proto, že se nesledují skutečně odpracované hodiny, ale hodiny předpokládané k vykonání toho úkolu. DOPP se sjednává na jednorázový úkol typu smluvit udělání určitého úkolu za x hodin a x Kč, ten udělat, odevzdat - a konec. Poté lze znovu sjednat zase nějaký úkol - dokončit-odevzdat výsledek. Rozhodující jsou hodiny, které se PŘEDPOKLÁDAJÍ k vykonání té práce. Takže pokud by byla DOPP uzavřena třeba na celý rok s tím, že se budou jen sledovat odpracované hodiny, nesplňuje to charakter dohody o provedení práce - a mohlo by to být přehodnoceno na opakující se činnost, tedy DOPČ.
ČLÁNKY DO MAILU