Re: DPP a DPČ
**** poplatla jste pojmy - to co pisete (100 hodin, bez pojisteni) je dohoda o provedeni prace DPP - jinak pocatecni vyklad spravny :-) Dejte si pozor na formulaci cinnosti - rozvoz zbozi je opakujici se cinnost, musite to formulovat tak, aby to vypadalo jako jednotlive ukoly...
Re: DPP a DPČ
Děkuji paní Ilono, opravdu jsem v tom měla zmatek. Teď to chápu. Jen nevím, jak to formulovat aby to vypadalo jako jednotlivé úkoly. Musí se tedy dohoda o provedení práce uzavírat na každý měsíc zvlášť nebo ne ? Jedná se o nárazovou práci jak s rozvozem zboží, tak s prácí ve skladu jako je příjem zboží, balení, inventarizace, rozvoz zboží atd. Můžete mi, prosím, ještě poradit ? Děkuji, Alena
Re: DPP a DPČ
DPP - musí být buď pouze na jeden úkol - např. zhotovení plotu a jeho natření a nebo se musí určit hodinová odměna a sledovat počet hodin - max. 100 hodin ročně. Navíc DPP nemusí být sjednána písemně, jen musí být o ní záznam. Takže co tam napíšete, je dost volné - až na osobní údaje.
Re: DPP a DPČ
>>>>Dobrý den, >>>> >>>>prosím Vás, jaký je rozdíl mezi Dohodou o provedení >>>>práce a Dohodou o pracovní činnosti ? >>>> >>>>Myslím to správně ? >>>>DPP - konkrétní práce, nesmí se opakovat >>>> >>>>DPČ - pracovní činnost čili práce, která se opakuje >>>>třeba každý měsíc ? >>>> >>>>Na kterou je lepší zaměstnat důchodce, který vypomáhá >>>>s rozvozem zboží ? Předpokládám, že lepší je Dohoda o >>>>pracovní činnosti, nebude to přesahovat 100 hodin >>>>měsíčně a mzda 5000 Kč bude zdaněna pouze 15 %, >>>>zdravotní >>>>ani sociální nebude. >>>> >>>>Je to tak správně prosím ? >>>> >>>>Děkuji, >>>>Alena >>>**** >>>poplatla jste pojmy - to co pisete (100 hodin, bez >>>pojisteni) je dohoda o provedeni prace DPP - jinak >>>pocatecni vyklad spravny :-) Dejte si pozor na >>>formulaci >>>cinnosti - rozvoz zbozi je opakujici se cinnost, >>>musite >>>to formulovat tak, aby to vypadalo jako jednotlive >>>ukoly... >> >>Děkuji paní Ilono, opravdu jsem v tom měla zmatek. >>Teď >>to chápu. >>Jen nevím, jak to formulovat aby to vypadalo jako >>jednotlivé úkoly. >>Musí se tedy dohoda o provedení práce uzavírat na >>každý měsíc zvlášť nebo ne ? Jedná se o nárazovou >>práci >>jak s rozvozem zboží, tak s prácí ve skladu jako je >>příjem zboží, balení, inventarizace, rozvoz zboží >>atd. >>Můžete mi, prosím, ještě poradit ? >>Děkuji, Alena > >DPP - musí být buď pouze na jeden úkol - např. >zhotovení plotu a jeho natření
Souhlasím. >a nebo se musí určit hodinová odměna a sledovat počet >hodin - max. 100 hodin ročně. Navíc DPP nemusí být >sjednána písemně, jen musí být o ní záznam. Takže co tam >napíšete, je dost volné - až na osobní údaje. Nesouhlasím.
Re: DPP a DPČ
No, pokud to chcete zcela přesně, stačí se řídit par. 236 Zákoníku práce. V čem konkrétně nesouhlasíte. Chybně jsem se vyjádřila v tomto - v písemném záznamu musí být uvedený předpokládaný rozsah práce pokud její rozsah nevyplývá přímo z vymezen prac. úkolu.
Re: DPP a DPČ
Nesouhlasím s tím, že stačí určit hodinovou odměnu a pak jen sledovat počet hodin za rok. To v žádném případě nestačí už proto, že se nesledují skutečně odpracované hodiny, ale hodiny předpokládané k vykonání toho úkolu. DOPP se sjednává na jednorázový úkol typu smluvit udělání určitého úkolu za x hodin a x Kč, ten udělat, odevzdat - a konec. Poté lze znovu sjednat zase nějaký úkol - dokončit-odevzdat výsledek. Rozhodující jsou hodiny, které se PŘEDPOKLÁDAJÍ k vykonání té práce. Takže pokud by byla DOPP uzavřena třeba na celý rok s tím, že se budou jen sledovat odpracované hodiny, nesplňuje to charakter dohody o provedení práce - a mohlo by to být přehodnoceno na opakující se činnost, tedy DOPČ.
ČLÁNKY DO MAILU