Re: SOS-mzdy !!!
to je to,co jsme se tady již jednou dohadovali-úřady vezmou doporučený katalog prací, tam je práce vaší prodavačky např.v 2.tar.stupni a napaří pokutu,že nemůžete v 1. tedy na úrovni min.mzdy...to že to většinou všichni dělají neznamená,že občas někdo nebude mít smůlu..sankcí jsou určitě pokuty a ty jsou od insp.práce vysoké...lepší je přeřadit je do druhého stupně-doplatit leden...čid se hlásil vždy na jen na ossz - na pr.úřad se hlásí,pokud jej zahrnujete do podílu zaměstnanců se zdr.postižením..to ale jen firmy nad 25 zaměstnanců..
Re: SOS-mzdy !!!
Drtivá většina podnikatelů, že to dělá??? Těžko.
Dělám mzdy cca 20 firem (1-20 zaměstnanců) a vždycky zatřiďujeme podle katalogu. Jakmile se změní tarify v jednotlivých třídách, přistupujeme ke změnám, aby skutečné zařazení zaměstnance odpovídalo.
Re: SOS-mzdy !!!
Mzda má skutečně být podle mzdových tarifů. V praxi se to leckdy dělá jinak kvůli úsporám na odvodech... ale správné to není a rozhodně je to postižitelné.
Re: SOS-mzdy !!!
U malých podnikatelů je to opravdu dost běžné,že neplatí to co mají...právě se to nejvíce děje u prodavaček.Postupně ale přecházejí ze strachu z úřadů na smluvní ujednání minimální mzda + možná nějaké prémie..:o(((
ČLÁNKY DO MAILU